自社の社員を越境させたい企業様
コラム記事
「安定」と「挑戦」を掛け算し、日本の未来を共創する。株式会社越境社員ドットコム 宮川久史が語る、働き方の新たな可能性。
インタビュー概要日本の経済が直面する「失われた30年」という長い停滞。そして、目前に迫る「2025年問題」という、経験豊富な人材が一斉に市場から去っていく国家的危機。これらの根深い課題に対し、私たちは...
【人事部門必見】越境学習が企業に革新をもたらす！実践ガイドと伴走者育成のポイント
1. 越境学習とは何か—その定義と意義越境学習とは、自分がもともと所属している組織（所属組織）を一時的に離れ、別の組織や地域コミュニティ（越境先）で実際に業務やプロジェクトに関わることで、新たな知識や...
【2025年最新】人的資本経営を加速させる企業のキャリア自律支援施策14選｜国内外の成功事例から学ぶ
人的資本経営への注目が高まる中、大手企業を中心にキャリア自律支援の取り組みが急速に進化しています。本記事では、人的資本開示やサステナビリティ経営に貢献する国内外14社のキャリア自律支援施策を徹底解説し...